청년일자리도약장려금 - 2025년 신청서류 완벽 정리! 놓치면 후회해요
청년 정규직 채용 시 최대 1,200만 원을 지원받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?
바로 고용노동부에서 운영하는 청년일자리도약장려금 제도입니다.
하지만 ‘신청서류 복잡해서 못하겠다’고 포기하는 경우도 많은데요,
오늘 포스팅에서는 2025년 최신 기준으로,
청년일자리도약장려금 신청을 위한 서류 준비 방법과 절차를 아주 쉽게 설명드릴게요!
👇👇읽다 보면 '나도 할 수 있겠다!'는 생각이 드실 겁니다👇👇
✅ 청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에 정부가 최대 1,200만 원까지 인건비를 지원하는 제도입니다.
- 지원 대상: 15~34세 청년을 정규직으로 신규 채용한 기업
- 지원금액: 1인당 최대 1,200만 원(월 100만 원 × 최대 12개월)
- 주관: 고용노동부, 한국산업인력공단
이 제도는 기업의 부담을 줄이고, 청년의 취업 기회를 확대하기 위해 만들어졌어요.
👥 신청 대상은 누구?
🔹 청년 (근로자)
- 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
(군필자의 경우 만 39세까지 가능) - 2025년 1월 이후 정규직으로 신규 채용
- 6개월 이상 근속 예정
🔹 기업
- 5인 이상 중소기업 또는 중견기업
- 고용보험 및 4대보험 가입 기업
- 인위적 감원 없이 청년 채용
🗂️ 꼭 준비해야 할 신청 서류
✅ 청년이 준비할 서류
- 주민등록등본
- 고용보험 자격 취득 확인서
- 최종학력 졸업(예정)증명서
- 본인 명의 통장 사본
👉 대부분 정부24 또는 학교 홈페이지에서 발급 가능해요!
✅ 기업이 준비할 서류
- 사업자등록증
- 고용계약서
- 4대보험 가입 확인서
- 임금지급 증빙서류 (급여대장, 통장 이체 확인서 등)
- 기업 명의 통장 사본
- 사업주 확인서 (워크넷 양식)
서류는 채용일 기준 10일 이내 제출 필수입니다!
📌 신청 절차 한눈에 보기
- 고용24 회원가입 및 사업 참여 신청
- 청년 신규 채용 후 채용자 명단 등록
- 필요 서류 제출
- 6개월 근속 후 장려금 신청
- 서류 심사 → 지원금 지급
👉 신청은 모두 온라인(고용24, 정부24)으로 간편하게 진행됩니다.
💡 꼭 알아야 할 주의사항
- 비정규직, 계약직은 지원 불가
- 서류 미비 시 신청 반려
- 신청 기한(채용 후 10일 이내) 반드시 지켜야 함
- 근속 조건: 최소 6개월 이상 정규직 근무
혹시라도 실수로 놓친다면? 장려금 못 받습니다 😢
💬 자주 묻는 질문(FAQ)
Q. 대학생도 신청 가능한가요?
A. 졸업(예정)자 또는 야간·방통대 재학생은 가능하지만, 주간 재학생은 불가합니다.
Q. 인턴 후 정규직 전환도 인정되나요?
A. 인턴 기간이 끝나고 정규직으로 전환된 경우에는 인정될 수 있습니다. 단, 정규직 채용일 기준으로 계산됩니다.
Q. 기업도 세금 혜택 있나요?
A. 고용 관련 정부 지원금은 소득으로 인정되지 않으며, 일부 세제 혜택도 가능합니다.
🎯 마무리 TIP
청년일자리도약장려금은 단순히 ‘돈 주는 제도’가 아니라,
청년의 미래와 기업의 안정적 고용을 지원하는 정부 핵심 정책입니다.
필요한 서류만 잘 챙겨두면 생각보다 절차는 간단해요!
지금 당장 서류부터 정리해보세요.
👇 아래 링크에서 더 자세한 정보 확인하실 수 있어요 👇
👉 고용24 청년일자리도약장려금 바로가기
고용정책
청년일자리도약장려금 사업을 거짓 또는 기타 부정한 방법으로 참여하거나, 지원금을 청구 또는 지원받는 경우 도약장려금의 지급이 중지되고 지급받는 지원금을 반환하여야 하며, 공공재정
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